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招贤纳士

国产化事业部经理
发布日期:2017-06-16工作地点:四川成都招聘人数:2

岗位职责:

1、 组建部门团队,工作对分管副总负责;

2、 部门年度产值指标,规划部门核心能力,制定部门阶段工作目标和计划,落实部门项目监管、进度跟踪和员工绩效考评;

3、 按照公司各项规章制度管理团队, 组织召开部门例会,明确人员工作任务,监控任务执行情况,定期提交阶段工作计划和总结报告;

4、 按照工公司总体战略即时预测管理风险,科学规避管理风险,严格控制管理成本、适时调整人员与工作计划;

5、 部门保密工作的第一责任人,按照公司保密制度要求落实部门各项保密工作;

6、 宣扬正能量、弘扬企业文化,带领团队完成好公司赋予的各项工作。

任职要求:

1、 计算机相关专业,本科或以上学历,有5年以上相关工作经验者优先;

2、 较强系统分析、架构设计和技术攻坚能力、具备较强的理论基础知识和相关行业背景;

3、 精通Java、C++各种设计模式,熟悉各种数据结构和算法;

4、 具备跨平台开发经验,至少有过Linux、Windows和VxWorks中的2种平台项目开发;

5、 至少精通3D引擎与模拟仿真、大型门户和云技术应用、通信中间DDS与显控系统CDS一种以上技术;

6、 良好的沟通协调和学习能力,敏捷的思维辨证能力,优秀的团队合作精神;

7、 有工作热情,抗压能力强;

8、 有敏捷开发或PMP经验者优。


技术总工
发布日期:2017-06-16工作地点:四川成都招聘人数:4

岗位职责:

1、协助部门经理组建部门团队,工作对公司分管总工负责; 

2、根据部门产值指标、核心能力规划、阶段工作目标和计划,制定部门技术发展方向、思路、策略 、路线、方案和计划,形成技术能力、提高部门技术核心竞争力;

3、根据项目立项报告要求,组织部门进行需求调研、方案编制、任务分解、工作评估、风险预测、技术审定、代码走查、技术总结;

4、甄别技术难点、组织技术攻关、控制技术成本、落实技术解决方案;

5、实施技术规章制度、进行技术过程精细管理、严控产品质量、严管技术资产;

6、负责组织部门人员技术培训、技术交流,树立严谨的科学技术态度,提升部门研发水平;

7、宣扬正能量,弘扬企业文化,带领团队完成好公司赋予的各项工作。


任职要求:

1、计算机相关专业,本科或以上学历,有5年以上相关工作经验者优先;

2、较强系统分析、架构设计和技术攻坚能力、具备较强的理论基础知识和相关行业背景;

3、精通Java、C++各种设计模式,熟悉各种数据结构和算法;

4、具备跨平台开发经验,至少有过Linux、Windows和VxWorks中的2种平台项目开发;

5、至少精通3D引擎与模拟仿真、大型门户和云技术应用、通信中间DDS与显控系统CDS一种以上技术;

6、良好的沟通协调和学习能力,敏捷的思维辨证能力,优秀的团队合作精神;

7、有工作热情,抗压能力强;

8、有敏捷开发或PMP经验者优;

9、良好的沟通协调和学习能力,敏捷的思维辨证能力,优秀的团队合作精神;

10、有工作热情,抗压能力强。


QT软件工程师
发布日期:2017-06-16工作地点:四川成都招聘人数:2

任职要求:

1、一年以上c++ QT开发经验;

2、有visual studio开发经验;

3、逻辑思维强,熟悉基础算法,了解面向对象的编程方法;

4、熟悉C/C++、MFC、STL;

5、有一定英语基础、学习能力强、有工作热情;

6、有数据库、串并口通讯、Socket、3D等开发经验者优先;

7、有较强理解、分析、创造能力,能够较好地进行模块规划;

8、有责任心、学习能力强、有工作热情。

 

岗位职责:

根据客户要求及公司安排,进行新软件项目的研发,或旧软件项目的维护,主要完成项目的编码及相关文档工作。

 

会涉及短期出差,出差地点:成都、南京、北京、舟山、青岛

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